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大队召开第六次职工代表、工会会员代表暨2019年度先进表彰大会

发布日期:2020-06-09 00      浏览次数:599

      63日,山东省核工业二七三地质大队第六次职工代表、工会会员代表暨2019年度先进表彰大会在大队第一会议室召开。55名正式代表、特邀代表、列席代表出席了这次大会。

    会上,申忠强大队长代表大队作《行政工作报告》。报告回顾和总结了大队一年来的工作: 2019,是新中国成立七十周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。在过去的一年中,大队迎来了建队二十五周年,大队领导班子团结和带领全队干部职工,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大精神,贯彻执行省工信厅的决策部署,砥砺奋进,锐意进取,保持了大队和谐稳定,地勘经济平稳运行,各项工作规范有序,继续保持了省级文明单位称号。

报告认为,2019   地勘行业面临的形势更加复杂多变,加之贸易摩擦给市场大环境带来的矛盾和影响,经济下行压力进一步显现。队属各经营单位直面困难挑战,稳字当先,务实笃行,努力开拓发展空间。地质主业继续围绕“立足大地质”总体目标,以适应新常态作为工作的出发点和立足点,与地方政府、行业部门建立更加紧密的关系,在“地质矿产勘查、水工环、测绘工程、清洁能源的研究及开发利用”等领域积极服务,扎实推进。一是发挥地质技术优势,2019年承接了《胶莱盆地砂岩型铀矿资源远景评价》和《山东省栖霞市和尚庄地区金银矿调查评价》两个省财政项目;承接了栖霞市财政项目——《栖霞历史形成责任灭失非煤矿山采空区调查及防治规划编制》并通过评审。二是加大市场开发力度,拓宽“大地质”服务领域。勘查院《内蒙古自治区阿鲁科尔沁旗九井子矿区蛇纹石矿勘探》和《山东省栖霞市吕家村金矿深部及外围勘探》项目取得较大突破;测绘院抓住第三次全国土地调查的机遇,完成《栖霞市第三次国土调查技术服务》、《仙居县农村住房权籍调查及登记代理项目协作》等3个测绘项目,实验室新增大气检测业务。三是提升品牌效应。2019年,大队荣获“全国诚信地勘单位”荣誉,入选全国地勘行业诚信体系建设首批210家红名单。注重资质建设,成功申办测绘甲级资质,至此大队拥有的甲级资质增加至六个。服务中心紧紧围绕优化服务,迎合市场需求,取得了一定经济效益。大队开发区驻地正式启用,我队真正实现从县级市向地级市的跨越。2019年,大队在烟台市直启动养老保险,并完成了退休及在职人员医疗保险关系的转移。

    报告同时指出了影响大队存续发展的困难和问题。这其中有一些是新形势带来的如社保衔接和管理体制如何创新等新问题;更多的是由来已久的如高端人才不足、财政资金缺口加大及人员安置等老问题。

    报告对大队2020年的工作进行了全面而具体的部署:一、深耕地质主业,实现多元发展;二、改革促活力,发展壮大测绘业;三、加强制度建设和能力建设,做好事业单位的规范运行;四、保持安全生产工作的良好态势;五、加强党的建设,为大队发展提供保障。

    随后,副大队长、工会主席肖富丰作了《工会工作报告》。报告总结了五年来,大队工会在大队党委和上级工会的领导下,认真履职、担当作为,在维护职工合法权益,加强民主管理,稳定职工队伍,促进大队健康和谐发展等方面所取得的显著成效。今后大队工会的主要工作任务是:坚定政治方向,凝聚奋进力量;推进工会工作创新,充分激发职工劳动热情和创造活力;做好工会维权服务,切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感。

    大会一致通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》和《2019年财务预算执行情况和2020年预算草案报告》。在会上投票选举出了新一届“两委”委员。

新时代带来新机遇,新使命开启新征程。大会号召广大干部职工在省工业和信息化厅领导下,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,进一步解放思想,提振精神,敢于担当,奋发有为,高标准地完成职代会确定的各项目标任务,推动大队经济工作再上新台阶!

根据会议议程,大会对2019年度先进进行了表彰,并对大队第一届地质技术交流竞赛论文获奖者和疫情防控先进集体和个人予以表彰。先进代表上台发言,大会举行了颁奖仪式。



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